Empregos

Quem estiver interessado em expor seu perfil profissional na internet pode contar com mais uma rede social profissional, que segue a mesma idéia do LinkedIn, www.linkedin.com, e do brasileiro Via6, www.via6.com.br: o serviço alemão XING.COM, também disponível em português.
O site tem pouquíssimos brasileiros, mas eles são unidos: no topo da lista de grupos maiores está o Brasil Business, com mais de 2.600 membros.
Esse tipo de site de relacionamento está sendo cada vez mais utilizado para recrutar profissionais especializados, um comportamento já bem comum nas empresas de recursos humanos dos EUA.
Maurício Costa, sócio-diretor da distribuidora de produtos de informática Greenmax, conta que, há um ano e meio, contratou um gerente de negócios por meio de pesquisa no LinkedIn.
"Você tem um sistema de busca extremamente eficiente, além de poder analisar e entender o currículo desse profissional. Você pode também checar a veracidade [dos dados do candidato]."
Porém a quantidade de perfis é muito grande. Por isso, o interessado deve preenchê-lo completamente e ser objetivo ao falar sobre os projetos de que participou.
"É importante enfatizar os resultados obtidos nas duas últimas empresas, de preferência em dados numéricos. O usuário deve usar percentagens, a fim de não divulgar informações confidenciais das empresas", recomenda Marina Palenga, consultora de recrutamento e seleção da Across.
Ela enfatiza ainda que é preciso manter os dados sempre atualizados.